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劳务费怎样可以合理合法避税?劳务报酬个人所得税计算方法是什么? 2023-03-16
劳务报酬个税计算方法包括个人提供劳务取得含税劳务报酬所得个人所得税的计算、个人提供劳务取得不含税劳务报酬所得个人所得税的计算,具体
劳务公司资质怎么办理?办劳务公司资质的方法是什么? 2023-03-16
按照以下的方式办理劳务公司资质:1、向当地工商局进行进行核名;2、向劳动行政部门依法申请行政许可;3、向登记工商登记部门办理公司工商
终止劳动合同的补偿标准是什么?终止劳动合同补偿金的法律依据是什么? 2023-03-16
终止劳动合同的补偿标准是什么终止劳动合同的补偿标准:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限
劳务派遣公司资质具体包括哪些?经营劳务派遣业务要具备哪些条件? 2023-03-16
劳务派遣公司需要的资质是具备资质证书,同时注册资本不得低于二百万,具有机构章程、具有与经营规模相适应的固定经营场所、具有三名以上经
终止劳动合同的补偿标准是什么?终止劳动合同补偿金如何认定? 2023-03-16
劳动争议调解仲裁法的内容有哪些?劳动争议仲裁委员会的职责是什么? 2023-03-16
仲 裁第一节 一般规定第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市
劳动争议调解仲裁法有哪些规定?哪些劳动争议可以申请仲裁? 2023-03-16
调 解第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡
劳动者的权利有哪些?劳动者休息休假的权利有哪些? 2023-03-16
劳动法规定了劳动者在劳动关系中的各项权利。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义
劳保用品发放标准是什么?劳动防护用品配备标准是什么?+ 2023-03-16
职工劳保用品的发放标准:1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品,劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的;2、
终止劳动合同的赔偿标准是什么?劳动法辞退员工的补偿标准2021年如何规定? 2023-03-16
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿金按
加班工资计算方法及公式是怎样的?加班不给加班费怎么办? 2023-03-15
一、加班工资计算方法及公式是怎样的加班工资计算方法:(一)计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21 75天折算,小时工资则在日工资
加班工资计算方法及标准是什么?如何约定加班工资基数? 2023-03-15
一、加班工资计算方法及标准(1)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工
国庆加班8天抵平时上班20天加班工资怎么算?法定节假日加班工资怎么算? 2023-03-15
一、国庆中秋加班8天抵平时上班20天,加班工资怎么算9月19日,人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10
按劳动法工资加班费怎么算的?加班不给加班费应该怎么办? 2023-03-15
一、按劳动法工资加班费怎么算按劳动法工资加班费的计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;
新劳动法内容全文 新劳动法旷工规定有哪些?公务员旷工及其行政处理 2023-03-15
一、2020年新劳动法全文第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进
劳动法加班费计算标准是什么呢?一个月最多加多少班? 2023-03-15
一、劳动法的加班费怎么算劳动法的加班费计算如下:1 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。小时加班工资
《广东省劳动保障监察条例》的架构是什么?2020广东省劳动保障监察条例 2023-03-15
一、2020广东省劳动保障监察条例2020年现行的《广东省劳动保障监察条例》是由广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2012年
新劳动法对孕妇涉外劳动保护制度有哪些?公司辞退孕妇怎么赔偿? 2023-03-15
一、新劳动法对孕妇的劳动保护有哪些新劳动法对孕妇的劳动保护有如下:禁止用人单位安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期
最新的劳动法合同中的保密协议离职后有效吗?为什么要签订保密协议? 2023-03-15
一、合同中的保密协议离职后有效吗合同中的保密协议离职后是有效的,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识
国家的劳动法规又哪些?中华人民共和国劳动法保护了劳动者哪些合法权益? 2023-03-15
一、国家的劳动法规有哪些1、法律中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)。中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)。中华人民共和国就业
劳动保险条例实施细则修正草案 工龄认定依据主要有哪些? 2023-03-15
一、工龄认定依据主要有哪些1、计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即满一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工
劳动关系协调师是什么?劳动关系协调师的内容都是什么? 2023-03-15
一、劳动关系协调师是什么劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人
劳动者权益保护法规定的就业年龄是多少岁?劳动者应享有的权利有哪些? 2023-03-15
一、就业年龄我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用费用
劳动局电话热线是什么?劳动局包括哪些?劳动分局主要职责是什么? 2023-03-15
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12
劳动合同全文内容是什么?用人单位随意解除劳动合同应该怎么赔偿? 2023-03-15
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的
新劳动法实施时间是什么?中华人民共和国劳动合同法第一条内容是什么? 2023-03-15
新劳动法实施时间中华人民共和国劳动合同法( 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益
劳动法免费咨询电话是多少?新劳动法关于辞退员工是如何规定的? 2023-03-15
一、劳动法免费咨询电话是多少打12333咨询,这是全国劳动保障的公益电话。或者打114,转法律援助办公室,免费的,不过通信费还是要付的。劳
劳动法和社会保障法全文 社会保障法的内容是什么? 2023-03-15
一、劳动和社会保障法全文在我国并没有劳动和社会保障法,这么一部法律,但是我国有《劳动法》、《劳动合同法》来调整劳动关系以及与劳动关
劳动法探亲假的规定有哪些?探亲假和年休假冲突吗? 2023-03-15
一、劳动法对探亲假的规定有哪些我国劳动法中并没有探亲假相应的条款。探亲假是在1981年国务院发布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定
开病假条手续是怎样的?病假条怎么开?医院病假条格式范文 2023-03-14
一、开病假条手续劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,
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