劳动关系管理师报名条件是什么？劳动关系管理师在哪儿报名？

一、劳动关系管理师在哪儿报名

劳动关系协调员考试一般都在每年的5月和11月的第三周或者第四周周末，每年考试两个月前省会发布统一鉴定通知，或者在每年三月初发布该年统一鉴定通知，考生也可以咨询当地的培训机构，进行预报名。

劳动关系协调员考试分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。

二、劳动关系管理师报名条件是什么？

劳动关系管理师分初级、中级、高级，基本没什么限制。

初级——普通岗位工作人员、相关专业在校学生或应届毕业生，参加相关课程（初级）培训达到规定课时数，经考核合格的，可获得战略型人才入库证明《劳动关系管理师（初级）》。

中级——具备下列条件之一，并参加相关课程（中级）培训达到规定课时数，经考核合格的，可获得战略型人才入库证明《劳动关系管理师（中级）》：

1、普通岗位工作人员，有3年以上相关岗位工作经验者；

2、已获得相关专业初级入库证书，且有 1 年以上相关岗位工作经验者；

3、大专、本科以上学历或同等学历相关专业毕业，有 1 年以上相关岗位工作经验者。

高级——具备下列条件之一，并参加相关课程（高级）测评达到规定课时数，经考核合格的，可获得《劳动关系管理师（高级）》：

1、普通岗位工作人员，有5年以上相关岗位工作经验者；

2、已获得相关专业中级证书，且有1 年以上相关岗位工作经验者；

3、大专、本科以上学历或同等学历相关专业毕业，有 3 年以上相关岗位工作经验者；

4、硕士以上学历或同等学历相关专业毕业，有 2 年以上相关岗位工作经验者；

5、博士以上学历或同等学历相关专业毕业。

三、劳动关系调解员的工作内容有哪些？

(1)劳动标准实施管理。

(2)管理劳动合同。

(3)参与集体协商与集体合同管理。

(4)进行劳动规章制度建设。

(5)开展劳资沟通和民主管理。

(6)协调处理员工申诉和劳动争议。

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